DEPARTAMENTO PESSOAL

Gerir pessoas, salários, acompanhar convenções sindicais e toda legislação pertinente ao departamento pessoal, exige conhecimento e principalmente dedicação.

Nós cuidamos de tudo isso pra você:

• Atendimento direto ao cliente ou colaborador, através de e-mails e ambiente online.
• Visitas presenciais para orientar e corrigir eventuais irregularidades.
• Acompanhamento de acordos coletivos e toda a legislação trabalhista e previdenciária.
• Elaboração das rotinas mensais;
• -Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos.
• -Admissões, documentação e seu processo contratual.
• -Administração de férias individuais ou coletivas.
• -Emissão de holerites impressos e personalizados.
• -Geração das guias de recolhimento, DARF, GPS, GRRF, relatórios e arquivos eletrônicos operacionais e legais, tais como crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED.
• -Processos rescisórios, demissões, cálculos, homologações com acompanhamento nos sindicatos ou Ministério do Trabalho.
• -Processos disciplinares e motivacionais (Advertências, promoções, gratificações ...)
• Elaboração das rotinas anuais:
• -Elaboração e processamento das folhas de pagamento do 13º salário.
• -Preparação e entrega dos relatórios anuais:
• -RAIS;
• -DIRF;
• -RAIS;
• -Informes de Rendimentos;
• -Implantação e manutenção das normas de Segurança e Saúde no Trabalho (PPRA, PCMSO, CIPA e demais Normas Regulamentadoras);
• -E-Social.
• Disponibilização de holerites de pagamento on-line aos colaboradores.
• Disponibilização on-line, para consulta e impressão, da documentação pertinente ao setor de Recursos Humanos.

FOLHA DE PAGAMENTO

O processamento mensal da folha de pagamento é uma das mais complexas rotinas administrativas que todos empregadores realizam.

Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista.

Veja como a Domínio Gestão de Departamento Pessoal pode ajudar:

• Elaboração e processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos.
• Elaboração da folha do 13º salário.
• Admissões, documentação e seu processo contratual.
• Administração de férias individuais ou coletivas.
• Emissão de holerites personalizados impressos e on-line.
• Geração das diversas guias de recolhimento, DARF, GPS, GRF, relatórios e arquivos eletrônicos operacionais e legais, tais como crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED.
• Processos rescisórios, demissões, cálculos
• Preparação e entrega dos relatórios anuais:
• -RAIS,
• -DIRF,
• -Informes de Rendimentos.

GESTÃO DE BENEFÍCIOS

A gestão de benefícios é um conjunto de esforços e medidas voltados a satisfazer as necessidades do funcionário, individualmente, tanto econômica quanto social, além de cumprir normas sindicais e legais.

Satisfazer as necessidades dos funcionários tem como resultado a motivação do empregado e maior incentivo em seu desempenho, o que acaba, por consequência, beneficiando os resultados da própria empresa.

Centralizar e automatizar a compra dos benefícios é o que podemos fazer por você
através da implantação, aquisição, controle e distribuição de:

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Cultura
• Vale Combustível
• Cestas básicas